Diageo France, Humando (Groupe Adecco) et Parisian Cocktail Club annoncent l'ouverture des candidatures pour la deuxième promotion de Learning for Life en France

  • Diageo France, un leader de l'industrie des spiritueux, en partenariat avec Humando (Groupe Adecco) et le Parisian Cocktail Club, annonce l'ouverture des candidatures de la deuxième promotion du programme Learning for Life.
  • Learning for Life est le programme à impact social visant à favoriser la diversité et l'inclusion, avec pour mission de transformer la vie des jeunes grâce à l'éducation. Le programme propose une formation en mixologie et fournit les outils et compétences nécessaires pour réussir dans le secteur de l'hôtellerie.
  • Après la création de sa filiale française en 2024, Diageo a lancé en février 2025 à Paris une première promotion de 20 élèves de son programme de formation Learning for Life avec ses partenaires. À la suite de ce premier lancement, Diageo France annonce une deuxième session qui se tiendra du 17 au 29 mars, offrant une opportunité unique aux candidats et candidates de se former aux métiers de la mixologie et du service.

Une formation intensive pour une nouvelle génération de barmans & barmaids

Learning for Life est une initiative innovante qui se distingue par son ambition sociale et sa capacité à transformer durablement la vie de nombreux candidats.

La formation se déroule sur deux semaines à Paris et s'articule autour d'apprentissages pratiques et théoriques pilotés par le Parisian Cocktail Club et Diageo, qui soutient financièrement et stratégiquement le programme, tout en mobilisant son réseau d'entreprises partenaires pour offrir des opportunités d'emploi post-formation. Un accompagnement personnalisé est également mis en place pour chacun des bénéficiaires par Humando dans l'objectif de lever tous les freins à l'emploi et ainsi leur permettre de construire un parcours professionnel durable dans le monde de la mixologie.

Au programme :

  • 30 heures de formation technique en mixologie et service.
  • 6 heures de formation aux soft skills (rédaction CV, leadership…)
  • 304 heures de stage en entreprise sur deux mois.

À qui s'adresse le programme ?

  • Aux jeunes éloignés de l'emploi, désireux d'apprendre un métier porteur, et d'intégrer un secteur en forte demande de talents.
  • Aux passionnés du monde du bar et de l'hôtellerie, souhaitant se former et/ou s'améliorer aux meilleures pratiques du métier.

Comment candidater ?

Pour rejoindre la prochaine promotion, contactez-nous avant le 10 mars à l'adresse suivante : [email protected]

Pré requis :

  • Mobilité sur Paris centre
  • Savoir lire, écrire, compter
  • L'anglais est un plus
  • Avoir le sens du service client
  • Bonne gestion des émotions
  • Planification et organisation
  • Intérêt pour le secteur de l'hôtellerie-restauration
  • Curiosité
  • Engagement sur le long terme
  • Force de proposition, anticipation du besoin

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